En vigueur · signé le 15 mai 2008 · effet au 1er juillet 2008 · Étendu par arrêté du 21 octobre 2008 (JORF du 30 octobre 2008)
Rattaché à la convention collective Cadres, techniciens et employés de la publicité française (IDCC 0086).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Appointements mensuels bruts
(En euros.)
| CATÉGORIE | SALAIRE |
|---|---|
| Employés : | |
| Niveau I (débutant*) | 1 322 |
| Niveau II | 1 329 |
| Niveau III | 1 348 |
| Niveau IV | 1 415 |
| Techniciens / agents de maîtrise : | |
| Niveau I | 1 459 |
| Niveau II | 1 503 |
| Niveau III | 1 550 |
| Niveau IV | 1 644 |
| Cadres : | |
| Niveau I (débutant**) | 1 791 |
| Niveau II | 1 965 |
| Niveau III | 2 315 |
| Niveau IV | 3 033 |
| * Pendant 6 mois. ** Pendant 1 an. |
|
La mise en oeuvre de cet accord, avec la prise en compte de tous ses effets conventionnels, doit intervenir au sein des entreprises au plus tard le 1er juillet 2008.
Les parties signataires conviennent de se revoir avant la fin du mois de septembre de manière à envisager les ajustements au présent accord.
En tout état de cause, un bilan de l'accord sera dressé au plus tard à la fin du mois de mars 2009 pour tenir compte de l'évolution économique de l'année 2008 et des ajustements éventuels.
Le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail et du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être dénoncé conformément aux dispositions des articles L. 2261-9 à L. 2261-13 du code du travail.
Cet accord de branche fera l'objet d'une demande d'extension.
Les organisations syndicales représentatives de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs soussignées réunies en commission paritaire des salaires et de la convention collective se sont accordées sur de nouveaux niveaux de salaires minima conventionnels.