En vigueur · signé le 25 janvier 2023 · effet au 1er février 2023 · Non étendu
Rattaché à la convention collective Cadres du bâtiment (IDCC 2420).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Les partenaires sociaux se sont réunis le 25 janvier 2023 en vue d'examiner les conditions d'une revalorisation des appointements minimaux des ingénieurs et cadres du bâtiment, à effet du 1er février 2023.
Les parties signataires, prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, décident de revaloriser au 1er février 2023 les appointements minimaux des ingénieurs et cadres du bâtiment applicables à la hiérarchie définie par la convention collective nationale du 30 avril 1951, pour toutes zones et pour un horaire hebdomadaire de 39 heures, conformément au tableau ci-après :
(En euros.)
| Coefficients | À compter du 1er février 2023 |
|---|---|
| 60 | 2 212 |
| 65 | 2 396 |
| 70 | 2 573 |
| 75 | 2 680 |
| 80 | 2 853 |
| 85 | 3 004 |
| 90 | 3 150 |
| 95 | 3 293 |
| 100 | 3 404 |
| 103 | 3 477 |
| 108 | 3 607 |
| 120 | 3 944 |
| 130 | 4 198 |
| 162 | 5 208 |
Le texte du présent avenant sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris, conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail.
Toute organisation syndicale non-signataire du présent avenant pourra y adhérer conformément à l'article L. 2261-3 du code du travail.