• Accord de salaires
  • IDCC 1596

PACA Accord du 19 juillet 2023 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 19 juillet 2023 · effet au 1er novembre 2023 · Étendu par arrêté du 30 octobre 2023 (JORF du 25 novembre 2023)

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2023

En application des articles XII-8 et XII-9 de la convention collective du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visés par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2023

Pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, à compter du 1er novembre 2023, comme indiqué dans le tableau ci-après :


Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel minimal
(pour 35 heures hebdomadaires)
Niveau I
Ouvriers d'exécution
– position 1 150 1 800,00 €
– position 2 170 1 830,00 €
Niveau II
Ouvriers professionnels 185 1 934,50 €
Niveau III
Compagnons professionnels
– position 1 210 2 126,15 €
– position 2 230 2 292,45 €
Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
– position 1 250 2 458,75 €
– position 2 270 2 625,05 €

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2023


Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2023


Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Toulon.

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Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er novembre 2023

Les partenaires sociaux soulignent que la présente négociation aboutit à la conclusion de deux accords distincts mais identiques applicables aux ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962.


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