• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Rhône-Alpes Accord du 2 février 2017 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2017

En vigueur · signé le 2 février 2017 · effet au 1er janvier 2017 · Étendu par arrêté du 11 juillet 2017 (JORF du 18 juillet 2017)

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


La commission paritaire régionale s'est réunie les 5 janvier 2017, 24 janvier 2017 et le 1er février 2017 pour négocier les salaires minimaux des ouvriers des entreprises de bâtiment de la région Rhône-Alpes.
En ce qui concerne les ouvriers des entreprises occupant jusqu'à 10 salariés, il a été convenu ce qui suit :

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Article 1er — Salaires minimaux des ouvriers employés dans les entreprises jusqu'à 10 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises occupant jusqu'à 10 salariés des huit départements de la région Rhône-Alpes sont fixées, comme suit :
Du 1er janvier au 31 décembre 2017 :
– point : 7,923 € ;
– partie fixe : 150 €.
Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151,67 heures.

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Article 2 — Cas particulier du niveau I ; position 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Par dérogation aux stipulations de l'article 1er, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classés au niveau I, position 1, coefficient 150, et pour cette seule position, est de 294,55 €.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la direction départementale du travail et de l'emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Les signataires demanderont l'extension de cet accord au titre du ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Annexe
Appointements minimaux des ouvriers du bâtiment, employés dans les entreprises de la région Rhône-Alpes occupant jusqu'à 10 salariés du 1er janvier au 31 décembre 2017


Partie fixe : 150 €.
Valeur du point : 7,923 €.


(En euros.)

Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel pour 151,67 heures
Niveau I

Ouvrier d'exécution :

– position 1 150 1 483,00 (*)
– position 2 170 1 496,91
Niveau II

Ouvrier professionnel 185 1 615,76
Niveau III

Compagnon professionnel :

– position 1 210 1 813,83
– position 2 230 1 972,29
Niveau IV

Maître ouvrier ou chef d'équipe :

– position 1 250 2 130,75
– position 2 270 2 289,21
(*) Partie fixe de 294,55 €.


Aucune rémunération ne peut être inférieure au Smic.

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