• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Lorraine Accord du 6 janvier 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2016

En vigueur · signé le 6 janvier 2016 · effet au 1er janvier 2016 · Étendu par arrêté du 2 juin 2016 (JORF du 14 juin 2016)

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016

Suite à la réunion paritaire qui s'est tenue à Metz le 6 janvier 2016 en présence des représentants de la FFB Lorraine, de la CAPEB Lorraine, de la fédération régionale Est des SCOP du BTP et des représentants CFDT, CFTC, CGT-FO, CGT et CFE-CGC ;

En application des articles 12.8 et 12.9 des conventions collectives nationales du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 , d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 , d'autre part ;

En application et conformément à l'accord national du 12 février 2002 sur les barèmes de salaires minima des ouvriers,

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


A compter du 1er janvier 2016, la grille des salaires des ouvriers du bâtiment est la suivante (base 151,67 heures).


(En euros.)

Coefficient Salaire mensuel Salaire horaire
150 1 466,83 9,67
170 1 492,99 9,84
185 1 525,93 10,06
210 1 697,12 11,19
230 1 827,44 12,05
250 1 963,02 12,94
270 2 115,97 13,95

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


Cet accord est valable du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2016. Toutefois, les parties signataires conviennent de se rencontrer courant septembre 2016, afin d'examiner ensemble l'évolution de la situation économique.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


Conformément à la législation en vigueur, l'accord sera déposé auprès de la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de sa conclusion.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2016


L'extension de cet accord, avec son application la plus rapide, sera demandée à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex.

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