• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Midi-Pyrénées Accord du 7 février 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2013

En vigueur · signé le 7 février 2013 · effet au 1er février 2013 · Étendu par arrêté du 18 juin 2013 (JORF du 20 juillet 2013)

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2013

En application des articles 12.8 et 12.9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés), conformément à l'accord national du 12 février 2002 relatif aux barèmes de salaires minima des ouvriers et des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies le jeudi 7 février 2013 et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers des entreprises artisanales du bâtiment de la région Midi-Pyrénées.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2013

Pour la région Midi-Pyrénées, les parties signataires du présent accord ont fixé les barèmes des salaires minimaux des ouvriers des entreprises artisanales du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés, applicables comme indiqué dans les tableaux ci-après.

Au 1er février 2013

(En euros.)


Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel Taux horaire

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

– position 1

– position 2







150 1 432,31 9,44
170 1 465,72 9,66

Niveau II

Ouvriers professionnels


185

1 553,37

10,24

Niveau III

Compagnons professionnels :

– position 1

– position 2







210 1 699,43 11,20
230 1 816,29 11,97

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :

– position 1

– position 2







250 1 933,15 12,74
270 2 050,00 13,51

Au 1er septembre 2013

(En euros.)


Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel Taux horaire

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

– position 1

– position 2







150 1 446,63 9,53
170 1 480,38 9,76

Niveau II

Ouvriers professionnels




185 1 568,90 10,34

Niveau III

Compagnons professionnels :

– position 1

– position 2







210 1 716,42 11,31
230 1 834,45 12,09

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :

– position 1

– position 2







250 1 952,48 12,87
270 2 070,50 13,65

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2013


Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail, et remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Toulouse.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2013


Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.

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