• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Poitou-Charentes Accord du 10 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012

En vigueur · signé le 10 janvier 2012 · effet au 1er janvier 2012 · Étendu par arrêté du 27 juillet 2012 (JORF du 7 août 2012)

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012

En application des articles 1.4 et 12.8 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies
et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Poitou-Charentes et ont arrêté :

– la partie fixe (PF) à 125 € ;

– la valeur du point (VP) à 7,185 €,

à compter du 1er janvier 2012, conformément au tableau joint en annexe.

(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007, relatif à la classification, à la convention collective nationale susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est fixé à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  
(Arrêté du 27 juillet 2012, art. 1er)

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Conformément aux articles R. 132-1 et R. 132-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction des relations du travail (DRT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de La Rochelle.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012

Barème des salaires minimaux au 1er janvier 2012

Partie fixe : 125 €.

Valeur du point : 7,185 €.

Pour un horaire hebdomadaire de 35 heures.

(En euros.)



Catégorie professionnelle Coefficient Salaire
mensuel
Taux
horaire

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

– position 1

– position 2




150 1 398,40 9,22
170 1 425,70 9,40
Niveau II
Ouvriers professionnels

185

1 454,52

9,59

Niveau III

– position 1

– position 2

210 1 633,49 10,77
230 1 777,57 11,72

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :

– position 1

– position 2




250 1 921,66 12,67
270 2 064,23 13,61

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article