• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Languedoc-Roussillon Avenant du 10 janvier 2008 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 10 janvier 2008 · effet au 10 janvier 2008 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 10 janvier 2008

En application de l'article XII.8 des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, d'autre part, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies le 10 janvier 2008.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 10 janvier 2008


De la commission paritaire des affaires sociales il ressort que le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Languedoc-Roussillon sera comme indiqué dans les tableaux figurant en annexe :
Au 1er mars 2008 :
― le montant de la partie fixe base 35 heures est fixé à 230,00 € ;
― la valeur de point base 35 heures est fixée à 6,39 €.
Au 1er septembre 2008 :
― le montant de la partie fixe base 35 heures est fixé à 230,00 € ;
― la valeur de point base 35 heures est fixée à 6,54 €.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 10 janvier 2008

Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la direction départementale du travail et de l'emploi de l'Hérault et remise au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Montpellier.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 10 janvier 2008


Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 10 janvier 2008

ANNEXE
Grille de salaires minimaux du bâtiment

de la région Languedoc-Roussillon
(Applicable au 1er mars 2008)

(En euros.)


CATÉGORIE COEFFICIENT DURÉE
du travail
SALAIRE
mensuel
TAUX
horaire

Niveau I : ouvriers d'exécution
Position 1 150 151,67 1 280,00 8,44 (*)
Position 2 170 151,67 1 316,22 8,68Niveau II : ouvriers professionnels
185 151,67 1 412,07 9,31Niveau III : compagnons professionnels
Position 1 210 151,67 1 571,81 10,36
Position 2 230 151,67 1 699,60 11,21Niveau IV : maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
Position 1 250 151,67 1 827,39 12,05
Position 2 270 151,67 1 955,18 12,89
(*) Par dérogation, le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 280,00 €.

(Applicable au 1er septembre 2008)

(En euros.)


CATÉGORIE COEFFICIENT DURÉE
du travail
SALAIRE
mensuel
TAUX
horaire
Niveau I : ouvriers d'exécution
Position 1 150 151,67 1 305,60 8,61 (*)
Position 2 170 151,67 1 341,67 8,85Niveau II : ouvriers professionnels
185 151,67 1 439,76 9,49Niveau III : compagnons professionnels
Position 1 210 151,67 1 603,24 10,57
Position 2 230 151,67 1 734,03 11,43Niveau IV : maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
Position 1 250 151,67 1 864,81 12,30
Position 2 270 151,67 1 995,60 13,16
(*) Par dérogation, le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 305,60 €.

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