Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
Entreprises occupant jusqu'à de 10 salariés
- Accord de salaires
- IDCC 1596
Franche-Comté Avenant du 15 janvier 2008 relatif aux salaires
En vigueur · signé le 15 janvier 2008 · effet au 15 janvier 2008 · Étendu par arrêté du 10 juin 2008 (JORF du 18 juin 2008)
Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Texte en vigueur
Article 2
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
Les appointements mensuels minimaux sont calculés sur la base de 35 heures de travail par semaine en additionnant, d'une part, la partie fixe (PF) exprimée en valeur absolue et identique pour chaque niveau et position et, d'autre part, la valeur du point multipliée par les différents coefficients hiérarchiques.
Article 4
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008Aucun salaire ne doit être inférieur au SMIC tel que défini à l'article 24 de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982.
Article 5
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
La prochaine commission paritaire aura lieu au mois de janvier 2009.
Article 7
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement selon les modalités prévues par la loi du 4 mai 2004.
Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
Entreprises occupant plus de 10 salariés
Article 1
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008Article 3
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008Article 6
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
Annexe
Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
ANNEXE I
Barème des salaires minimaux des ouvriers
du bâtiment de Franche-Comté
(applicable au 1er janvier 2008)
Partie fixe : 455,837 €.
VP : 5,196 €.
(En euros.)
| CATÉGORIE PROFESSIONNELLE | COEFFICIENT | SALAIRE MENSUEL pour 35 heures hebdomadaires |
TAUX HORAIRE (pour information) |
|---|---|---|---|
| Niveau I Ouvrier d'exécution : - position 1 (fixé forfaitairement) |
150 | 1 336,00 | 8,809 |
| - position 2 (fixé forfaitairement) | 170 | 1 356,00 | 8,940 |
| Niveau II Ouvrier professionnel |
185 | 1 417,07 | 9,343 |
| Niveau III Compagnon professionnel : ― position 1 |
210 | 1 546,97 | 10,200 |
| ― position 2 | 230 | 1 650,88 | 10,885 |
| Niveau IV Maître ouvrier ou chef d'équipe : ― position 1 |
250 | 1 754,80 | 11,570 |
| ― position 2 | 270 | 1 858,72 | 12,255 |
Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2008
ANNEXE II
Barème des salaires minimaux des ouvriers
du bâtiment de Franche-Comté
(applicable au 1er juin 2008)
Partie fixe : 455,837 €.
VP : 5,321 €.
(En euros.)
| CATÉGORIE PROFESSIONNELLE | COEFFICIENT | SALAIRE MENSUEL pour 35 heures hebdomadaires |
TAUX HORAIRE (pour information) |
|---|---|---|---|
| Niveau I Ouvrier d'exécution : - position 1 (fixé forfaitairement) |
150 | 1 356,00 | 8,940 |
| - position 2 (fixé forfaitairement) | 170 | 1 376,00 | 9,072 |
| Niveau II Ouvrier professionnel |
185 | 1 440,14 | 9,495 |
| Niveau III Compagnon professionnel : ― position 1 |
210 | 1 573,15 | 10,372 |
| ― position 2 | 230 | 1 679,56 | 11,074 |
| Niveau IV Maître ouvrier ou chef d'équipe : ― position 1 |
250 | 1 785,97 | 11,775 |
| ― position 2 | 270 | 1 892,39 | 12,477 |