• Accord de salaires
  • IDCC 1596

Bretagne Avenant du 21 mars 2007 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 21 mars 2007 · effet au 21 mars 2007 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Bâtiment, ouvriers (jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mars 2007

Le barème des salaires minima applicables du 1er avril 2007 au 31 mars 2008 (base 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 mensuelles), en application des articles XII.8 et XIII.9 de la convention collective nationale du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés), et conformément à l'accord du 12 février 2002 sur les barèmes des salaires minima des ouvriers et ETAM du bâtiment, résulte du tableau ci-après.

(En euros.)



CATÉGORIE
professionnelle
COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL
minimal
TAUX HORAIRE
minimal
Niveau I
Ouvriers d'éxecution
― position 1 150 1 180,44 7,78
― position 2 170 1 296,24 8,55
Niveau II
Ouvriers professionnels
185 1 383,10 9,12
Niveau III
Compagnons professionnels
― position 1 210 1 528,70 10,08
― position 2 230 1 648,10 10,87
Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
― position 1 250 1 767,50 11,65
― position 2 270 1 886,90 12,44
Les parties signataires du présent accord ont arrêté :
― la partie fixe (PF) à 275,00 € ;
― la valeur du point (VP) à 5,97 €.

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Article 3 — Disposition exceptionnelle

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mars 2007


Si l'équilibre de l'accord se trouvait, au cours de son exécution, bouleversé par la survenance de circonstances économiques imprévues, les parties signataires s'engageraient à ouvrir une négociation dans les plus brefs délais.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mars 2007

Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction départementale du travail et de l'emploi d'Ille-et-Vilaine et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Rennes.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mars 2007


Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

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