Grille des taux neutres du prélèvement à la source 2026 : barème complet

Grille des taux neutres du prélèvement à la source 2026

Grille des taux neutres du prélèvement à la source 2026 : barème complet

Le prélèvement à la source (PAS), en vigueur depuis janvier 2019, retient l'impôt sur le revenu directement sur le bulletin de paie chaque mois. Lorsque l'employeur ne dispose pas du taux personnalisé transmis par l'administration fiscale — nouveau salarié, premier emploi, choix de confidentialité du contribuable — il applique un taux dit « neutre » (ou taux par défaut).

Ce taux neutre est déterminé par un barème progressif basé uniquement sur le salaire net imposable mensuel, sans tenir compte de la situation familiale. Il existe trois grilles distinctes selon le lieu de domiciliation du salarié : France métropolitaine, Guadeloupe/Martinique/La Réunion, et Guyane/Mayotte.

La loi de finances pour 2026, définitivement adoptée le 2 février 2026 après recours à l'article 49.3, prévoit une revalorisation de 0,90 % du barème de l'impôt sur le revenu et donc des taux neutres du PAS. Les nouvelles grilles entreront en vigueur au 1er mai 2026 (3e mois suivant la promulgation). Jusqu'à cette date, les grilles en vigueur depuis le 1er mai 2025 continuent de s'appliquer.

Cet article présente l'intégralité des grilles applicables, les règles de calcul et des exemples concrets.

Qu'est-ce que le taux neutre du prélèvement à la source ?

Définition et principe

Le taux neutre (ou taux non personnalisé, ou taux par défaut) est un barème progressif fixé par le Code général des impôts (article 204 H, III). Il détermine le pourcentage d'impôt prélevé sur le salaire en fonction du montant net imposable mensuel.

Contrairement au taux personnalisé (calculé par l'administration fiscale d'après la dernière déclaration de revenus et la situation familiale), le taux neutre ne prend en compte que le niveau de rémunération mensuelle. Il correspond au taux d'imposition d'un célibataire sans enfant ni charge particulière.

Important : le taux neutre est une avance sur l'impôt annuel. La régularisation intervient lors de la déclaration de revenus : si le taux neutre est inférieur au taux réel, le contribuable devra un complément ; s'il est supérieur, il sera remboursé.

Dans quels cas le taux neutre s'applique-t-il ?

Les situations où le taux neutre est utilisé :

  • Nouveau salarié : l'employeur n'a pas encore reçu le taux personnalisé via le retour DSN
  • Premier emploi : aucun historique fiscal, l'administration n'a pas de taux calculé
  • Salarié étranger arrivant en France : pas d'historique fiscal français
  • Choix du salarié : le contribuable peut demander à ne pas communiquer son taux personnalisé à l'employeur (droit à la confidentialité)
  • Erreur de données DSN : problème de numéro de Sécurité sociale, erreur de transmission

Depuis le 1er janvier 2021, les employeurs peuvent effectuer un signalement ADV (Amorçage des Données Variables) pour demander le taux PAS individualisé dès l'embauche du collaborateur, réduisant ainsi la durée d'application du taux neutre.

Grille des taux neutres 2026 — France métropolitaine

Barème mensuel applicable en métropole (en vigueur au 1er mai 2026) :

Base mensuelle nette imposable Taux applicable
Inférieure à 1 635 €0 %
De 1 635 € à moins de 1 698 €0,5 %
De 1 698 € à moins de 1 807 €1,3 %
De 1 807 € à moins de 1 928 €2,1 %
De 1 928 € à moins de 2 060 €2,9 %
De 2 060 € à moins de 2 170 €3,5 %
De 2 170 € à moins de 2 315 €4,1 %
De 2 315 € à moins de 2 738 €5,3 %
De 2 738 € à moins de 3 135 €7,5 %
De 3 135 € à moins de 3 571 €9,9 %
De 3 571 € à moins de 4 019 €11,9 %
De 4 019 € à moins de 4 690 €13,8 %
De 4 690 € à moins de 5 624 €15,8 %
De 5 624 € à moins de 7 037 €17,9 %
De 7 037 € à moins de 8 789 €20 %
De 8 789 € à moins de 12 200 €24 %
De 12 200 € à moins de 16 523 €28 %
De 16 523 € à moins de 25 937 €33 %
De 25 937 € à moins de 55 558 €38 %
Supérieure ou égale à 55 558 €43 %

Source : Loi de finances pour 2026, article 2 ter (article 204 H du CGI). Barème revalorisé de 0,90 % par rapport à 2025.

Grilles des taux neutres — Outre-mer

Guadeloupe, Martinique, La Réunion

Base mensuelle nette imposable Taux applicable
Inférieure à 1 875 €0 %
De 1 875 € à moins de 1 989 €0,5 %
De 1 989 € à moins de 2 191 €1,3 %
De 2 191 € à moins de 2 392 €2,1 %
De 2 392 € à moins de 2 642 €2,9 %
De 2 642 € à moins de 2 786 €3,5 %
De 2 786 € à moins de 2 881 €4,1 %
De 2 881 € à moins de 3 170 €5,3 %
De 3 170 € à moins de 3 920 €7,5 %
De 3 920 € à moins de 5 016 €9,9 %
De 5 016 € à moins de 5 697 €11,9 %
De 5 697 € à moins de 6 599 €13,8 %
De 6 599 € à moins de 7 907 €15,8 %
De 7 907 € à moins de 8 789 €17,9 %
De 8 789 € à moins de 9 989 €20 %
De 9 989 € à moins de 13 738 €24 %
De 13 738 € à moins de 18 253 €28 %
De 18 253 € à moins de 27 858 €33 %
De 27 858 € à moins de 60 893 €38 %
Supérieure ou égale à 60 893 €43 %

Guyane, Mayotte

Base mensuelle nette imposable Taux applicable
Inférieure à 2 008 €0 %
De 2 008 € à moins de 2 170 €0,5 %
De 2 170 € à moins de 2 420 €1,3 %
De 2 420 € à moins de 2 728 €2,1 %
De 2 728 € à moins de 2 833 €2,9 %
De 2 833 € à moins de 2 930 €3,5 %
De 2 930 € à moins de 3 026 €4,1 %
De 3 026 € à moins de 3 362 €5,3 %
De 3 362 € à moins de 4 639 €7,5 %
De 4 639 € à moins de 6 005 €9,9 %
De 6 005 € à moins de 6 772 €11,9 %
De 6 772 € à moins de 7 858 €13,8 %
De 7 858 € à moins de 8 644 €15,8 %
De 8 644 € à moins de 9 577 €17,9 %
De 9 577 € à moins de 11 115 €20 %
De 11 115 € à moins de 14 953 €24 %
De 14 953 € à moins de 19 020 €28 %
De 19 020 € à moins de 30 482 €33 %
De 30 482 € à moins de 64 341 €38 %
Supérieure ou égale à 64 341 €43 %

Abattement pour contrats courts

Lorsqu'un salarié est embauché en CDD ou mission d'intérim d'une durée initiale inférieure ou égale à deux mois et que l'employeur applique le taux neutre (pas de taux personnalisé), un abattement est pratiqué sur l'assiette du PAS avant application du barème.

Montant de l'abattement en 2026 : 748 € (égal à la moitié du SMIC mensuel net imposable).

Exemple — CDD d'un mois

Un salarié en CDD d'un mois perçoit un net imposable de 1 900 €. L'assiette après abattement est de 1 900 - 748 = 1 152 €. Ce montant étant inférieur à 1 635 €, le taux neutre applicable est de 0 % : aucun prélèvement.

Sans abattement, le taux aurait été de 2,1 %, soit un prélèvement de 39,90 € qui aurait ensuite dû être régularisé.

Les deux conditions cumulatives pour bénéficier de l'abattement :

  1. Le contrat de travail est d'une durée initiale ≤ 2 mois
  2. L'employeur applique le taux neutre (absence de taux individualisé)

Comment calculer le prélèvement à la source avec le taux neutre

La formule de calcul

Le calcul est simple :

Prélèvement mensuel = Net imposable × Taux neutre applicable

Le net imposable (aussi appelé assiette du PAS) correspond au salaire net + CSG/CRDS non déductible. Il est distinct du net à payer.

Exemples de calcul concrets

Exemple 1 — SMIC (métropole)
  • Net imposable mensuel : environ 1 426 €
  • Taux neutre : 0 % (inférieur à 1 635 €)
  • Prélèvement : 0 €
Exemple 2 — Salaire moyen (métropole)
  • Net imposable mensuel : 2 500 €
  • Taux neutre : 5,3 % (tranche 2 315 € à 2 738 €)
  • Prélèvement : 2 500 × 5,3 % = 132,50 €/mois
Exemple 3 — Cadre (métropole)
  • Net imposable mensuel : 4 200 €
  • Taux neutre : 13,8 % (tranche 4 019 € à 4 690 €)
  • Prélèvement : 4 200 × 13,8 % = 579,60 €/mois
Exemple 4 — Cadre supérieur (métropole)
  • Net imposable mensuel : 8 000 €
  • Taux neutre : 20 % (tranche 7 037 € à 8 789 €)
  • Prélèvement : 8 000 × 20 % = 1 600 €/mois

Taux neutre vs taux personnalisé — Quel impact ?

Le taux neutre peut être supérieur ou inférieur au taux personnalisé selon la situation du contribuable :

  • Taux neutre > taux personnalisé : le salarié est trop prélevé chaque mois → remboursement lors de la déclaration de revenus. C'est le cas typique d'un couple marié avec enfants dont un seul membre travaille.
  • Taux neutre < taux personnalisé : le salarié n'est pas assez prélevé → complément à verser lors de la déclaration. C'est le cas typique d'un célibataire ayant des revenus fonciers ou des plus-values non couverts par le taux neutre.

Calendrier d'application des grilles en 2026

Période Grille applicable Source
Janvier à avril 2026 Grilles en vigueur depuis le 1er mai 2025 (LdF 2025) Economie.gouv.fr — pas de changement au 1er janvier
À partir du 1er mai 2026 Nouvelles grilles revalorisées de 0,90 % (LdF 2026) Article 2 ter de la LdF 2026, sous réserve promulgation

Aucune régularisation n'est nécessaire pour les mois de janvier à avril 2026 : les deux grilles coexistent naturellement dans le calendrier fiscal.

Les logiciels de paie et SIRH doivent être mis à jour avant mai 2026 pour intégrer les nouveaux seuils.

Mentions obligatoires sur le bulletin de paie

Le prélèvement à la source figure en bas de la fiche de paie. Conformément à l'article R3243-1 du Code du travail, les mentions obligatoires sont :

  • L'assiette de calcul du PAS (montant net imposable)
  • Le taux appliqué (personnalisé ou neutre)
  • Le montant du prélèvement
  • La nature du taux (personnalisé, individualisé ou neutre)
  • Le cumul annuel des montants retenus au titre du PAS
  • Le net à payer avant et après impôt

Le bulletin doit clairement distinguer le net à payer avant impôt et le net à payer après prélèvement à la source.

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Textes de référence

  • Article 204 H du Code général des impôts — Barème des taux neutres du PAS
  • Loi de finances pour 2026 — Article 2 ter (revalorisation 0,90 %)
  • Article R3243-1 du Code du travail — Mentions obligatoires sur le bulletin de paie
  • Article 204 I du CGI — Modalités d'application du PAS
  • BOI-IR-PAS-20-20-30 — Doctrine administrative sur les grilles de taux neutres

Questions fréquentes

Quels sont les taux neutres du prélèvement à la source en 2026 ?

Les taux neutres varient de 0 % à 43 % selon le montant du salaire net imposable mensuel. En métropole, un salarié est exonéré en dessous de 1 635 € de net imposable mensuel. Les nouvelles grilles revalorisées de 0,90 % s'appliquent à partir du 1er mai 2026.

Quelle différence entre taux neutre et taux personnalisé ?

Le taux personnalisé est calculé par l'administration fiscale d'après votre dernière déclaration de revenus et votre situation familiale. Le taux neutre est un barème standard basé uniquement sur votre rémunération mensuelle, correspondant à l'imposition d'un célibataire sans enfant.

Comment savoir si mon employeur applique le taux neutre ?

Le bulletin de paie doit mentionner la nature du taux appliqué. Si la mention « taux non personnalisé » ou « taux neutre » apparaît, c'est que votre employeur ne dispose pas de votre taux personnalisé.

Peut-on choisir le taux neutre ?

Oui, tout salarié peut opter pour le taux neutre afin de ne pas communiquer son taux personnalisé à son employeur. La demande se fait sur impots.gouv.fr. Si le taux neutre est inférieur au taux personnalisé, le contribuable doit verser un complément chaque mois à l'administration fiscale.

Quel est l'abattement pour les contrats courts en 2026 ?

L'abattement est de 748 € pour les CDD et missions d'intérim d'une durée initiale inférieure ou égale à deux mois, lorsque l'employeur applique le taux neutre. Il se déduit de l'assiette du PAS avant application du barème.

Les taux neutres sont-ils différents en outre-mer ?

Oui, il existe trois grilles distinctes : métropole, Guadeloupe/Martinique/La Réunion, et Guyane/Mayotte. Les seuils sont plus élevés dans les DOM, reflétant les spécificités fiscales de ces territoires.

Quand les nouvelles grilles 2026 entrent-elles en vigueur ?

Les nouvelles grilles revalorisées de 0,90 % s'appliquent à compter du 1er mai 2026, soit le troisième mois suivant la promulgation de la loi de finances. De janvier à avril 2026, ce sont les grilles 2025 qui restent en vigueur.

Le prélèvement à la source change-t-il l'impôt final dû ?

Non. Le PAS est une avance sur l'impôt annuel. Le taux neutre impacte le montant prélevé chaque mois (et donc le net à payer), mais l'impôt final est calculé lors de la déclaration annuelle. Un éventuel trop-perçu est remboursé, un manque est réclamé.

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